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集團公司召開第一屆第三次職工代表大會
時間:2020-11-06 來源: 作者: 點擊率:

10月30日,集團公司召開第一屆第三次職工代表大會,表決通過了集團公司《人力資源管理制度》《保密工作管理制度》《信訪維穩管理制度》《違規經營投資責任追究管理制度》《涉訴工作管理制度》 。會議還通報了愛心互助金的使用情況。

集團公司黨委書記、董事長趙鴻洋,黨委副書記趙成森到會看望與會代表,并對大會成功召開表示熱烈的祝賀。在圓滿完成第一屆第三次職工代表大會各項議程后,趙鴻洋以“確立‘四自’、篤定‘五行’,共同開創公司未來發展的美好明天”為主題作總結講話,對建設高素質員工隊伍、打造高品質企業風范、構建高能級職工之家等重大發展課題提出了工作要求。一是要鍛造自信、自覺、自強、自律的高素質員工隊伍,這既是每名員工安身立命的根本,更是公司的生存發展的根基。在對企業和個人未來上自信,公司擁有“黨媒政網”的獨特優勢,擁有全國網絡整合和5G發展的重大機遇,公司前景可盼,發展未來可期;在對企業情感和貢獻上自覺,“企業是我家,發展靠大家”,要更好地把發展任務變成自發自覺,內化為情感共識;在對個人能力和素質上自強,全體員工必須要盡快行動起來、學習起來、進步起來,要有破有立、破立并舉,切實趕上公司和時代前進發展的步伐;在對行為規范和操守上自律,重點針對“不落實、不研究、不作為、不在狀態、不守紀律”的“五不”問題進行集中整治,要把壓力和要求傳導下去,切實錘煉嚴實好作風,展現擔當新作為。二是要打造五行篤定,砥礪前行的高品質企業風范。一方面,要練就“五行”硬內功,強基固本筑牢底蘊,堅持效益為金,堅持制度為本,堅持執著如水,堅持激情如火,堅持厚植根基;另一方面,要打造“五行”外裝甲,搏擊市場發揮優勢,切實用好“黨媒政網”的金字招牌,走好雙木成林的產品路線,堅持潤物無聲的市場策略,秉承熱情似火的服務品質,牢記為民服務的鄉土情懷,扎根黑土地,服務龍江人。三要營造和諧溫暖,凝聚力量的高能級的職工之家,工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。要充分發揮工會、職代會作用,突出思想引領、行為養成,堅持融入中心、服務大局,關愛職工、育人鑄魂,不斷增強全體干部職工的責任心和歸屬感,真正把具有廣電特色的“職工之家”打造成學習之家、民主之家、溫暖之家、奮斗之家、快樂之家,在這個大轉折、大變局、大發展的關鍵時刻,堅定信心,凝聚力量,求真務實,埋頭苦干,全力開創公司未來發展的美好明天。

會議以視頻形式召開,省公司、農墾公司、森工公司、綏化地區職工代表在主會場參會,其他市(地)分(子)公司職工代表在各地分會場參會。

(責任編輯:姜海濤
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